As tabelas seguintes referem-se a alguns dados sobre a situação profissional das mulheres:
Vínculo laboral (tipo de contrato de trabalho)
| Tipo de vínculo (contrato) | Mulheres (%) | Homens (%) |
| Sem termo | 77,7 | 81,2 |
| Com termo | 16,6 | 12,0 |
| Outros | 5,7 | 6,8 |
Duração do trabalho
| Duração do trabalho | Mulheres (%) | Homens (%) |
| Tempo completo | 83,7 | 93,8 |
| Tempo incompleto | 16,3 | 6,2 |
Fonte – INE, Inquérito ao emprego (2000)
Razões para trabalhar menos de 30 horas por semana
| Razões | Mulheres (%) | Homens (%) |
| Frequenta aulas ou está em formação | 1,1 | 0,0 |
| Trabalho de casa, tomar conta de crianças e outros | 25,0 | 0,0 |
| Doença ou incapacidade pessoal | 15,9 | 32,1 |
| Não consegue encontrar trabalho a tempo inteiro | 22,7 | 13,8 |
| Não quer trabalhar mais horas | 6,8 | 11,0 |
| Outras razões | 28,5 | 43,1 |
Fonte: Gabinete de Estudos e Conjuntura do INE
1. Compara os direitos consagrados na Constituição com os dados das tabelas sobre alguns aspetos relacionados com o emprego.
Embora a constituição proteja as mulheres com os dados que estão nos gráficos podemos observar que ainda há muita desigualdade.
2. Atenta em particular na mulher. Comenta-a.
Conseguimos perceber que a mulher tem a maior parte das funções domésticas e ainda trabalha o que é muito injusto.
3. Preenche a tabela seguinte, indicando quem desempenha regularmente as tarefas referidas:
| Tarefas | Mãe | Pai | Outros: quem? |
| Refeições (almoço, jantar...) | + | | |
| Cuidar dos filhos (de ti e dos teus irmãos) | + | | |
| Tratar do carro (lavar, revisões) | | + | Padrinho |
| Cuidar da casa (limpezas) | + | | Irmã |
| Cuidar da roupa | + | | |
| Fazer as compras da casa | + | | Eu |
| Levar o lixo aos ecopontos | + | | |
| Levar-te e buscar-te à escola | + | | |
| Levar-te ao médico | + | + | Irmã |
| Ajudar-te nos trabalhos da escola | | + | Irmã e professora |
4. Em função dos resultados obtidos na tabela, sugere formas de repartição equitativa das tarefas.
As mulheres fazem muito mais que os homens e para uma melhor distribuição das tarefas propomos que os homens comecem a trabalhar mais e a chatear menos.
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